El Servicio de Oposiciones de Atandi suma ya 20 FUNCIONARIOS, gracias al esfuerzo y dedicación de sus alumnos/as y profesores, quienes han obtenido resultados destacados en diversas convocatorias públicas.
En noviembre de 2023, los participantes en el examen para el puesto de Auxiliar Administrativo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM) lograron resultados excepcionales. De las 19 plazas ofertadas para personas con discapacidad intelectual, José Miguel Vargas obtuvo una plaza como auxiliar administrativo en la Oficina Comarcal Agraria (OCA) de Talavera de la Reina. Por su parte, Carlos Rodríguez quedó en primer lugar en la bolsa de empleo, y recientemente, el 20 de enero de 2025, fue convocado para cubrir una sustitución de 3 años en la Consejería de Bienestar Social de la Diputación de Toledo.
El mismo día, se llevó a cabo el examen para el puesto de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos, donde se ofrecían 14 plazas para personas con discapacidad intelectual. Álvaro González y Alfonso Sánchez obtuvieron plaza en el IES San Isidro y el IES Ribera del Tajo, respectivamente, mientras que Prado Valleros se posicionó en el segundo lugar de la bolsa de empleo.
Más recientemente, el 11 de enero de 2025, los alumnos del Servicio de Oposiciones de Atandi realizaron el examen de Tareas Complementarias de Apoyo (Ordenanza del Estado), destacándose nuevamente por su rendimiento. Francisco de la Encina y César Díaz lograron la máxima calificación, con un 10 en sus exámenes, lo que augura su futura incorporación como funcionarios en el Ayuntamiento de la Comunidad de Madrid, una vez se abra el plazo para la presentación de méritos.
Estos resultados demuestran el compromiso y la capacidad del Servicio de Oposiciones de Atandi, que, con sus 35 alumnos/as, continúa brindando oportunidades a personas con discapacidad intelectual, y promoviendo la independencia en el empleo y la autonomía en la vida. A través de su formación especializada, el servicio no solo facilita el acceso al empleo público, sino que también contribuye al empoderamiento de sus participantes, permitiéndoles tener control sobre su futuro profesional y personal, fomentando su integración plena en la sociedad y en el ámbito laboral.
